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| plano de carreira tirado de pauta na camará municipal de Ipiaú |
mais uma vez vemos a classe trabalhadora (magistério), tendo
seus direitos e benefícios postergados por falta de Planejamento da Gestão
Pública Municipal, nos meados de outubro de 2015, APLB - Sindicato dos
Professores cumpriu com sua atribuição encaminhou os projetos: PLANO DE
CARREIRA, CARGOS, REMUNERAÇÃO E FUNÇÕES PÚBLICAS DOS SERVIDORES DO MAGISTÉRIO
DO MUNICÍPIO, E O ESTATUTO DO MAGISTÉRIO DO MUNCIPIO DE IPIAÚ, ao Poder
Executivo, para análises e pareceres do Jurídico da Gestão. No entanto, os
referidos projetos foram enviados para o Plenário da Câmara de Vereadores de
Ipiaú, sem as devidas correções, e após duas sessões, reunião das Comissões de
Educação e Justiça, teve um pedido de retirada da Pauta da Sessão
Extraordinária que votaria nas matérias em favor da categoria do magistério do
município, pelo chefe do executivo, sob a alegação de divergências encontradas
nas tabelas de cálculos do PLANO DE CARREIRA, CARGOS, REMUNERAÇÃO E FUNÇÕES
PÚBLICAS DOS SERVIDORES DO MAGISTÉRIO DO MUNICÍPIO.( Projeto de Lei nº 006/2016
e ESTATUTO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL DE IPIAÚ, Nº 007/2016. ).
a total falta de organização e planejamento da Gestão Pública de Ipiaú, os projetos precisam retorna a Casa Legislativa o mais rápido possível. Evitando perdas de direitos dos profissionais de Magistério do nosso município. Pois estes não são os primeiros projetos que são enviados com erros para a Câmara de Vereadores.
a total falta de organização e planejamento da Gestão Pública de Ipiaú, os projetos precisam retorna a Casa Legislativa o mais rápido possível. Evitando perdas de direitos dos profissionais de Magistério do nosso município. Pois estes não são os primeiros projetos que são enviados com erros para a Câmara de Vereadores.
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